El 40% de los empleados se distraen en su trabajo por navegar en Internet, pero 91% se consideran productivos a pesar de los distractores que existen en la oficina.

En la actualidad as pymes son las que más están apostando por los portales web de búsqueda de empleo para buscar colaboradores.

Juan Mateo desglosa su teoría de “las vacas azules”, según la cual las personas, su talento y la capacidad de sorprender hará a las empresas subsistir ante la competencia.

El gran problema de México no es la falta de trabajo, sino de talento: UP

El salario es una de las principales razones para buscar una mejor oportunidad: Trabajando.com

80% de empleadores y 59% de empleados los consideraron positivos: PageGroup

El correo electrónico adquiere protagonismo al volverse el canal de comunicación entre el candidato y la empresa antes de la entrevista

Mantener una actitud positiva y contar con un CV completo, la clave: OCC Mundial

OCCMundial advierte que es una temporada en la que hay menos competencia, pues la mayoría pospone la búsqueda de trabajo hasta enero.

El problema de comunicación de la organización tiene su base en la historia de cada empleado, la cual se gesta en su familia.