Por la crisis del Covid-19, los pequeños negocios no tendrán los suficientes recursos para cumplir con el aumento, por lo que deberán hacer ajustes

Las empresas han sido de los principales “enfermas” por la pandemia del coronavirus, por lo que para sobrevivir y salvar los puestos de sus empleados, han tenido que implementar estrategias como reducción del sueldo, al menos así lo ha hecho 33% de las organizaciones.

Después de aumentar el salario mínimo en México, un total de 1 millón 23,000 mexicanos, lograron salir de la pobreza laboral, afirmó Luisa María Alcalde, titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).

El pago de aguinaldo debe realizarse antes del 20 de diciembre. Esta prestación, que en México está prevista en la ley laboral desde 1970, es un pago de carácter obligatorio para los patrones y de recepción irrenunciable para todos los trabajadores, independientemente .

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El estrés financiero es un tema que debe importar a las empresas, pues una persona con problemas económicos podría cambiar de manera constante de empleos para buscar un mejor sueldo.

En México, la falta de confianza, la baja autoestima y pensar que la felicidad proviene de la riqueza monetaria elevan el número de individuos poco éticos

Un profesionista gana en promedio 9,981 pesos: IMCO

Cuatro de cada 10 mexicanos desean mayores ingresos este 2014

En los últimos 15 años la diferencia en sueldos es de hasta 132 veces: especialistas