Este tipo de formación consiste en lograr que los empleados hagan bien las cosas de su área, sin tener que decirles lo que deben hacer, lo que ayudará a la empresa a posicionarse como líder de su sector.

La plataforma Love Mondays reveló las 30 empresas más amadas por sus empleados en México, siendo Natura y Telmex las favoritas.

Con el método calendario, puedes hacer crecer tu empresa de una forma sencilla y eficaz.

Cerca de 43% de los trabajadores mexicanos considera cambiar de empleo este año porque encuentran mejores ofertas de salario, ambiente laboral, flexibilidad y menor estrés.

Una vez que se comienza esta práctica, hay que contar con los elementos necesarios para hacer un buen trabajo, evitar distracciones y trabajar de más.

Las empresas con resiliencia tienen la capacidad de seguir funcionando bien ante situaciones complicadas.

Realizar un trabajo significativo, es decir hacer aquello que verdaderamente te apasiona y con lo que te sientes comprometido permite ser más dinámico, eficaz y tener más tiempo libre.