reforma de outsourcing

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

Las nuevas reglas del outsourcing, la legitimación de contratos colectivos y la aplicación de la NOM-035 son parte de los temas de cumplimiento laboral que deben tener en cuenta todas las organizaciones el próximo año

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

Se descarta asumir un enfoque punitivo en el cumplimiento de la reforma de subcontratación, al menos por ahora, pues la prioridad es apoyar a las empresas su regularización.

Por: Blanca Juárez y Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

Un mes de prórroga y no cinco meses como se proponía el aplazamiento de la reforma del outsourcing, dio de plazo el pleno de la Cámara de Diputados para que las empresas se pongan al corriente con sus obligaciones en el tema

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

El proyecto pretende prohibir la subcontratación de personal bajo esquemas de simulación, permitiendo que las empresas subcontraten servicios u obras especializadas que no formen parte de su objeto social o actividad económica preponderante

Por: Maritza Pérez / El Economista

El presidente Andrés Manuel López Obrador aseveró que “va en serio” la eliminación outsourcing, ello debido a que las empresas no reaccionaron a los acuerdos y llamados del pasado, por lo que dicha práctica continuó.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

En las últimas semanas, el tema de la reforma del outsourcing ha despertado diversas reacciones en cada sector, especialmente en el de logística, distribución y almacenaje, de los que más empresas en este sentido tiene, pero ¿cómo influirá?

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